海光信息给员工发32亿红包 人均360万大礼包。今年A股市场上，一些股票表现亮眼。新易盛股价年内涨了三倍，在9月1日出现见顶信号；海光信息今年涨幅超过60%，并在近期创下股价新高。

　　 就在这个高光时刻，海光信息推出了一份股权激励方案：人均超360万元热点话题，高管可获得近800万元。然而，资本市场逻辑往往是红包越大热点话题，压力越重。近年来，海光信息研发投入已接近百亿量级。如何留住核心人才成为公司必须面对的问题。

　　 这份股权激励不仅是福利，更是一场豪赌。公告显示，方案预计将产生14.35亿元费用，对比2025年上半年16.39亿元的营业利润，压力显而易见。

　　 根据海光信息的激励方案，拟向不超过879名激励对象授予2068.43万股限制性股票，授予价格为90.25元/股，占公司员工总数的31.36%。截至9月16日收盘，海光股价高达246元，意味着股权激励的授予价格远低于现价的一半。简单按155元的价差测算，员工整体账面获益达到32.06亿元，人均超过360万元。尤其是名单中的核心技术人员陆毅，获授5万股，单凭公告就等于账面浮盈近800万元。海光信息给员工发32亿红包 人均360万大礼包 海光信息给员工发32亿红包 人均360万大礼包