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极狐汽车回应那尔那茜曾担任品牌大使 合作已结束及恐龙园回应常州输球“小恐龙”被气

4个月前 (06-22)热点关注72

  6月21日晚,内蒙古自治区教育厅通报了演员那尔那茜的情况,初步核查发现其涉嫌高考报名材料造假。这一消息引发了广泛关注,人们开始关注该事件是否会影响那尔那茜与品牌方的合作。

  

  次日,记者查看了那尔那茜个人和工作室的微博账号,发现其中有多条与品牌合作的商业宣传内容,涉及汽车、奢侈品、牛奶、运动服饰、茶饮等多个领域。然而,在几家品牌的官方微博账号中搜索“那尔那茜”时,大部分账号未显示任何相关内容。

  

  今年2月和4月,那尔那茜及其工作室发布了多条关于极狐汽车的微博,称她是极狐汽车的品牌大使。但记者在ARCFOX极狐官方微博上搜索“那尔那茜”时,未找到任何相关内容,疑似已删除。

  6月22日,极狐汽车客服人员表示,那尔那茜之前确实担任过极狐的品牌大使,但目前双方的合作已经结束,没有进一步的合作计划。对于具体何时结束合作,客服人员表示不清楚。当天,记者还联系了多个疑似与那尔那茜有过合作的品牌,询问是否还有合作,但截至发稿时未收到回应。

  6月21日,在常州队0∶4不敌南京队的“苏超”联赛(江苏省城市足球联赛)赛后,多名现场球迷拍到了一段视频:在场上为常州队加油助威的一只小恐龙倒在了场地边,被工作人员抬走。有网友调侃:“常州0∶4输给了南京,气死了一头恐龙!”也有网友担心恐龙是演员穿皮套扮演的,晕倒后可能会有危险。

  

  因为当晚“小恐龙被气晕”的关注度太高,中华恐龙园专门通过社交平台发布视频澄清:“哥哥姐姐们好,我是三角龙宝宝,今天(21日)第一次在这么多人面前表演,有点紧张摔倒了。但我已经没事了,准备回恐龙园了。”!

  

  6月22日,中华恐龙园的工作人员就此事进行了说明。该恐龙园受常州文旅邀请,负责在常州与南京的“苏超”联赛期间进行表演。工作人员介绍:“昨天晚上来问的人太多了,我们就给小恐龙单独拍了一个视频,说摔倒是太紧张了,事后又活蹦乱跳了,希望大家以后可以去恐龙园看它。”他还表示:“倒地的小恐龙是机械恐龙,不是真人扮演的。它的名字叫‘角角’,是今年5月31日‘入职’恐龙园的,主要特点是喜欢卖萌。目前没什么大问题,维修后又活蹦乱跳了。”?。

  

  工作人员还透露,平时表演的恐龙既有机械的也有演员扮演的。他们希望让大家感受到恐龙的存在,人和恐龙可以和谐共存,还可以一起互动。

  近日,河南周口太康县八旬老人在积水中摔倒、现场民警未施救被免职的事件,引发舆论哗然。视频中,老人挣扎近一分钟,而民警仅驻足观望,最终由邻居协助脱险。这一事件不仅暴露出个别执法者责任意识的缺失,更折射出基层治理中亟待解决的深层矛盾。

  

  立论点:执法者“见危不救”突破职业伦理底线。

  《中华人民共和国人民警察法》明确规定,警察遇公民人身安全受威胁时应立即救助。涉事民警魏某领作为派出所教导员,不仅未履行法定职责,更在舆论压力下被免职,凸显其职业伦理的严重失范。对比2023年河南平顶山交警执法中“亮证放行”事件,二者均暴露出执法队伍中部分人员对职责的漠视。这种行为不仅损害群众利益,更透支了执法公信力,使“人民警察为人民”的承诺沦为空谈。

  

  分论点一:制度约束与个体责任需双向强化。

  涉事民警被免职、辅警受警告处分,表明公安机关对失职行为的“零容忍”态度。然而,单纯的事后追责难以根治问题。数据显示,2024年全国公安机关查处执法不规范案件超1。2万起,其中涉及“不作为”的占比达37%。这反映出,部分执法者对职责的认知仍停留在“完成指令”层面,缺乏主动服务意识。因此,需建立“事前培训-事中监督-事后问责”的全链条机制,将职业伦理教育纳入绩效考核,倒逼责任落实。

  

  分论点二:基层治理资源与群众需求的结构性矛盾。

  事件背后,是基层治理资源与群众需求的失衡。据报道,事发时当地因暴雨导致多处积水,而救援力量有限。民警可能因忙于其他任务而“分身乏术”,但这并不能成为逃避责任的借口。更深层次的问题在于,基层应急管理体系存在漏洞。例如,部分地区缺乏针对高龄独居老人的应急预案,导致群众在危难时刻求助无门。解决这一问题,需优化资源配置,建立“社区网格员+民警+志愿者”联动机制,确保紧急情况下“有人管、能管好”。

  

  反论点与驳论:警惕“道德绑架”与“过度追责”。

  有观点认为,要求民警“见危必救”可能超出其职责范围,甚至导致“过度追责”。然而,这种论调忽视了警察职业的特殊性。警察不仅是执法者,更是公共安全的守护者。若连基本的救助义务都推诿,何谈“为人民服务”?当然,追责需以事实为依据,避免“舆论定罪”。但在此事件中,视频证据确凿,涉事人员的行为已构成“不作为”,免职处理符合法律规定与公众期待。

  

  结论:以制度刚性守护职业温度。

  此次事件为基层治理敲响警钟。执法者的“温度”源于制度的刚性约束,更源于对职责的敬畏。唯有完善制度设计、强化责任落实、优化资源配置,才能让“人民警察”的称号名副其实。同时,社会也应理性看待执法者的局限性,通过多元共治缓解基层压力。唯有如此,才能避免类似悲剧重演,让群众在危难时刻感受到“有人可依、有法可循”。

  

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