最近，包头市委讲师团的人才引进成为了焦点。2023年的招聘因被举报而中止，2025年重启时，眼尖的网友发现名单没有变化，依然是那三个人的名字。

　　有人质疑这次人才引进是否“因人设岗”。既然公开引进的是紧缺急需专业人才，为何会暂停一年？如果确实急需，为何要等到现在？

　　进一步观察发现，此次招聘只有面试环节，没有笔试。此外，年龄限制也发生了变化：2023年要求38岁以下，2025年放宽到40岁以下。岗位和专业没有改变，但年龄条件却进行了调整。这引发了更多疑问。

　　公众对此事的关注点集中在几个方面：候选人是否是同一拨人？时间为何拖延这么久？年龄限制为何突然放宽？巧合太多可能难以解释为偶然。

　　人才引进是为了城市吸引优秀人才，而不是为特定个体开绿灯。程序不公，公平何谈？调查必须迅速、真实且透明，给公众一个交代，回应舆论关切。