男子找工作未果火烧中介公司！在这个竞争激烈、机遇与挑战并存的时代，找到一份心仪的工作是每个求职者的愿望。但在求职过程中，每个人都会遇到各种挫折，及时调整心态重新出发才是最优解。然而，有人在面对这种挫折时，因冲动触碰法律底线，最终受到法律严惩。近期，鸠江法院审理的一起放火案中，被告人小王因应聘事宜与人力资源公司发生矛盾后纵火，被判处有期徒刑三年。

　　2024年11月，昆明某小区保安小王在浏览求职网站时，发现芜湖有一家公司高薪招聘保安。他认为自己能够胜任该工作，遂联系相关负责人，在签署一份车费600元的借条后，于11月20日乘坐大巴车从昆明来到芜湖某人力资源公司应聘。经过面试，小王不符合工作要求，该公司领导告知他自行寻找工作。小王不肯离开，公司领导表示再帮忙联系，并让小王缴纳了体检费260元。

　　11月24日，小王再次被告知不符合工作岗位条件，且先前交纳的260元体检费也被用来冲抵来时路费。小王心生怨气，于次日12时许携带两把菜刀来到该人力资源公司办公室。办公室工作人员见状报警。民警到达后欲夺走菜刀，遭到小王阻止，争夺过程中菜刀划伤民警。之后，小王使用打火机将随身携带的被子点燃，并阻止他人灭火，导致该人力资源公司四楼办公室及所在产业园大楼的财物被烧毁。小王被公安机关当场抓获。

　　鸠江区法院经审理认为，被告人小王为泄私愤故意放火，致使被害人财产损害，危害公共安全，其行为已构成放火罪。小王到案后如实供述自己的罪行，且自愿认罪认罚，依法可从轻、从宽处罚。小王携带凶器到被害单位，在办公场所故意放火，使用凶器阻止他人灭火，任由火势蔓延，危害不特定多数人生命、财产安全，社会危险性较大。最终以放火罪判处小王有期徒刑三年。

　　日常生活中遇到问题，解决问题的关键在于心态。小王因一时气愤纵火，待情绪过后，一切后果均需自己承担。正如一句谚语所说“一怒之下踢石头，只会痛着脚指头”，凡事三思而后行，只有冷静思考，机智应对，才能掌握自己的人生。